價格：聯系客服報價
上課方式：企業(yè)定制/公開課 面授
授課對象：5 年以上工作經驗 HSE 專職人員或 8 年以上工作經驗的人員
更多優(yōu)惠活動
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能夠站在公司戰(zhàn)略的高度來理解和實施 HSE 培訓，做到上接戰(zhàn)略，下接績效。
能夠根據企業(yè)自身的實際需求開發(fā)企業(yè)所必須的 HSE 課程
提升對 HSE 專業(yè)知識及技能深度理解
掌握課程設計要點
掌握有效培訓方法，提供知識轉化率
掌握授課技巧
出好考題，測評結果
掌握線上課程制作的技巧
對培訓過程實施有效管理，獲得很好學員評價
1.殼牌 HSE 培訓成果介紹
2.殼牌 HSE 培訓的要求
3.殼牌 HSE 內訓師培養(yǎng)之路
4.殼牌對 HSE 培訓的管理
1.什么叫 “培訓到位”
2.如何做到培訓到位：培訓管理矩陣
3.公司 4 種不同層次員工的 HSE能力模型
4.如何做到 HSE 課程和崗位需求精準對接
1.HSE 培訓師的進階之路
2.HSE 培訓師能力素質模型
3.如何打造 HSE 培訓師的能力
4.HSE 培訓師常用的 HSE 管理工具
5.HSE 培訓師思維方式晉升
1.溝通的目的
2.溝通的三個基本要素
3.溝通的技巧
4.傾聽的五位一體法則
5.溝通的藝術
6.潛能教練對話操作策略
1.HSE 課程設計特點
2.課程設計的四大原則
3.培訓目標的確定
4.如何確定 HSE 課程內容
5.課程設計常見問題展示
6.成人學習的特點
7.各種 HSE 培訓方法的優(yōu)點、缺點和應用技巧 - 選擇培訓方法的原則
8.HSE 培訓方法選擇：練習
9.HSE 培訓時間劃分：練習
10.HSE 培訓所需設備、器材培訓趣味性設計
11.HSE 培訓大綱設計
1.課程來源：HSE 培訓矩陣
2.PPT 的制作：不同情況下選用不同的 PPT 風格
3.PPT 制作的基本原則
4.課程內容設計要求
5.HSE 培訓材料來源及萃取方法
6.HSE 實操場景設計
7.學員手冊的編制
1.出考題就像體檢抽取健康衡量指標
2.出考試題的目的和原則
3.如何出高質量的面試課程考試題
4.如何出高質量的在線課程考試題
1.在線 HSE 課程優(yōu)點和缺點
2.在線 HSE 編制課程的流程和技巧
3.在線 HSE 課程編制過程常見問題
4.在線 HSE 課程展現方式
5.在線HSE課程講解的技巧
6.HSE 知識和技能直播的方法和技巧
1.如何利用事故案例來營造培訓氛圍
2.教室布置
1.HSE 知識和技能是授課基礎
2.一名優(yōu)秀 HSE 培訓師的特征
3.HSE 課程的核心- 認知提升和行為改變
1.HSE培訓的策劃
2.HSE培訓的組織
3.HSE培訓所需要的資源
4.HSE培訓的過程安全管理
5.HSE培訓師資的培養(yǎng)和管理
6.HSE培訓效果跟蹤
